インターンシップ制度とは？
金曜日, 1月 27th, 2012
インターンシップ制度は、学生が就業する前に、実際に企業で働くことによって、仕事とは何か、社会とは何かを知るきっかけになる制度のことです。
通常のアルバイトとは何が違うのでしょう。
アルバイトもインターンシップも学生が企業で働くことには変わりはありませんが、一番の違いは、「お金を稼ぐこと」を主眼としているかどうかです。
アルバイトは、お金を稼ぐことを目的としていますが、インターンシップは、形にもよりますが、通常は社会人を経験してみたい、雰囲気を感じてみたいなど、将来の希望職種などの疑似体験を得ることを目的としています。
疑似体験はお金では買うことができないので、そういった意味でも非常に有益な制度です。
インターンシップには、短期インターンと長期インターンがあります。
学生は、もちろん学校に通っています。
学生の本分は学業です。
疑似体験をする機会を得ることは、主目的ではありません。
そのため、状況によっては、長期のインターンが難しく、短期インターンしかできない場合もあるかもしれません。
それぞれで得るものはありますので、自分にあった職種かどうか、その判断が短期で得られるか、期間については注意して選択する必要があります。